Das
für die Gesundheit
Das
für die Gesundheit
Das
für die Gesundheit
Das
für die
DAS
für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter!
Gesundheit
Ihrer
Mitarbeiter!
Ihrer
Mitarbeiter!
Ihrer
Mitarbeiter!
In einer zunehmend dynamischen Arbeitswelt ist die Gesundheit und Motivation Ihrer Mitarbeiter entscheidender denn je.
Mit der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) bieten wir Ihnen eine maßgeschneiderte Lösung, die nicht nur Ihre Belegschaft schützt, sondern auch Ihr Unternehmen voranbringt.
In einer zunehmend dynamischen Arbeitswelt ist die Gesundheit und Motivation Ihrer Mitarbeiter entscheidender denn je. Mit der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) bieten wir Ihnen eine maßgeschneiderte Lösung, die nicht nur Ihre Belegschaft schützt, sondern auch Ihr Unternehmen voranbringt.
Die bKV erhöht die Loyalität und Bindung der Mitarbeiter zum Unternehmen,
da sie sich wertgeschätzt und gut versorgt fühlen.
Weitreichende Gesundheitsleistungen steigern die Mitarbeitermotivation,
da sich die Mitarbeiter um ihre Gesundheit weniger Sorgen machen müssen.
Eine bKV bietet ein hohes Leistungsniveau zu vergleichsweise geringen Kosten,
dies ist sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer finanziell attraktiv.
Durch bessere medizinische Versorgung und Präventivmaßnahmen werden Krankheits-
und Ausfallzeiten verringert, was die Produktivität erhöht und Beiträge refinanziert.
Eine bKV differenziert das Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt von anderen Arbeitgebern
und lässt dieses attraktiver erscheinen.
Die Implementierung und Verwaltung einer bKV ist mit sehr geringem bürokratischem Aufwand verbunden.
Dies schont die internen Ressourcen.
Weitreichende Gesundheitsleistungen tragen dazu bei, das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeiter zu steigern,
was sich in deren Zufriedenheit widerspiegelt.
Besonders bei einer alternden Belegschaft sind gesundheitliche Zusatzleistungen wichtig,
um die Arbeitskraft und Gesundheit der Mitarbeiter langfristig zu erhalten.
Die bKV erhöht die Loyalität und Bindung der Mitarbeiter zum Unternehmen,
da sie sich wertgeschätzt und gut versorgt fühlen.
Weitreichende Gesundheitsleistungen steigern die Mitarbeitermotivation,
da sich die Mitarbeiter um ihre Gesundheit weniger Sorgen machen müssen.
Eine bKV bietet ein hohes Leistungsniveau zu vergleichsweise geringen Kosten,
dies ist sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer finanziell attraktiv.
Durch bessere medizinische Versorgung und Präventivmaßnahmen werden Krankheits-
und Ausfallzeiten verringert, was die Produktivität erhöht und Beiträge refinanziert.
Eine bKV differenziert das Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt von anderen Arbeitgebern
und lässt dieses attraktiver erscheinen.
Die Implementierung und Verwaltung einer bKV ist mit sehr geringem bürokratischem
Aufwand verbunden. Dies schont die internen Ressourcen.
Weitreichende Gesundheitsleistungen tragen dazu bei, das allgemeine Wohlbefinden
der Mitarbeiter zu steigern, was sich in deren Zufriedenheit widerspiegelt.
Besonders bei einer alternden Belegschaft sind gesundheitliche Zusatzleistungen wichtig,
um die Arbeitskraft und Gesundheit der Mitarbeiter langfristig zu erhalten.
Die bKV erhöht die Loyalität und Bindung der Mitarbeiter zum Unternehmen, da sie sich wertgeschätzt und gut versorgt fühlen.
Weitreichende Gesundheitsleistungen steigern die Mitarbeitermotivation,
da sich die Mitarbeiter um ihre Gesundheit weniger Sorgen machen müssen.
Eine bKV bietet ein hohes Leistungsniveau zu vergleichsweise geringen Kosten, dies ist sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer finanziell attraktiv.
Durch bessere medizinische Versorgung und Präventivmaßnahmen werden Krankheits- und Ausfallzeiten verringert, was die Produktivität erhöht und Beiträge refinanziert.
Eine bKV differenziert das Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt von anderen Arbeitgebern
und lässt dieses attraktiver erscheinen.
Die Implementierung und Verwaltung einer bKV ist mit sehr geringem bürokratischem
Aufwand verbunden. Dies schont die internen Ressourcen.
Weitreichende Gesundheitsleistungen tragen dazu bei, das allgemeine Wohlbefinden
der Mitarbeiter zu steigern, was sich in deren Zufriedenheit widerspiegelt.
Besonders bei einer alternden Belegschaft sind gesundheitliche Zusatzleistungen wichtig,
um die Arbeitskraft und Gesundheit der Mitarbeiter langfristig zu erhalten.
Die Mitarbeiter profitieren von zusätzlichem Versicherungsschutz. Beispielsweise für Zahn-
ersatz, Sehhilfen oder Heilpraktikerleistungen.
Viele Leistungen der bKV werden ohne zusätzliche Kosten oder mit einem geringeren Eigenanteil als bei privaten Zusatzversicherungen angeboten.
Auch Familienangehörige können in die bKV einbezogen werden, was den Schutz und die Fürsorge für die gesamte Familie erhöht.
Mitarbeiter können Rechnungen einfach und schnell per App einreichen, was den Verwaltungsaufwand reduziert und die Erstattung beschleunigt.
Durch die bKV haben Mitarbeiter Zugang zu hochwertigen medizinischen Leistungen und schnelleren Behandlungen,
was ihre Gesundheit und Genesung fördert.
Mitarbeiter profitieren von einem sofortigen Versicherungsschutz ohne Wartezeiten.
Die Leistungen der bKV können direkt nach Vertragsbeginn in Anspruch genommen werden.
Oftmals erfolgen in der bKV keine oder nur eingeschränkte Gesundheitsprüfungen,
sodass auch Mitarbeiter mit Vorerkrankungen versichert werden können.
Mitarbeiter können in bestimmten Lebenssituationen wie Elternzeit,
längerer Krankheit oder Pflegezeit von einer Beitragsbefreiung profitieren.
Die Mitarbeiter profitieren von zusätzlichem Versicherungsschutz. Beispielsweise für Zahnersatz, Sehhilfen oder Heilpraktikerleistungen.
Viele Leistungen der bKV werden ohne zusätzliche Kosten oder mit einem geringeren Eigenanteil als bei privaten Zusatzversicherungen angeboten.
Auch Familienangehörige können in die bKV einbezogen werden, was den Schutz und die Fürsorge für die gesamte Familie erhöht.
Mitarbeiter können Rechnungen einfach und schnell per App einreichen, was den Verwaltungsaufwand reduziert und die Erstattung beschleunigt.
Durch die bKV haben Mitarbeiter Zugang zu hochwertigen medizinischen Leistungen und schnelleren Behandlungen, was ihre Gesundheit und Genesung fördert.
Mitarbeiter profitieren von einem sofortigen Versicherungsschutz ohne Wartezeiten. Die Leistungen der bKV können direkt nach Vertragsbeginn in Anspruch genommen werden.
Oftmals erfolgen in der bKV keine oder nur eingeschränkte Gesundheitsprüfungen, sodass auch Mitarbeiter mit Vorerkrankungen versichert werden können.
Mitarbeiter können in bestimmten Lebenssituationen wie Elternzeit, längerer Krankheit oder Pflegezeit von einer Beitragsbefreiung profitieren.
Die Mitarbeiter profitieren von zusätzlichem Versicherungsschutz. Beispielsweise für Zahnersatz, Sehhilfen oder Heilpraktikerleistungen.
Viele Leistungen der bKV werden ohne zusätzliche Kosten oder mit einem geringeren Eigenanteil als bei privaten Zusatzversicherungen angeboten.
Auch Familienangehörige können in die bKV einbezogen werden, was den Schutz und die Fürsorge für die gesamte Familie erhöht.
Mitarbeiter können Rechnungen einfach und schnell per App einreichen, was den Verwaltungsaufwand reduziert und die Erstattung beschleunigt.
Durch die bKV haben Mitarbeiter Zugang zu hochwertigen medizinischen Leistungen
und schnelleren Behandlungen, was ihre Gesundheit und Genesung fördert.
Mitarbeiter profitieren von einem sofortigen Versicherungsschutz ohne Wartezeiten.
Die Leistungen der bKV können direkt nach Vertragsbeginn in Anspruch genommen werden.
Oftmals erfolgen in der bKV keine oder nur eingeschränkte Gesundheitsprüfungen,
sodass auch Mitarbeiter mit Vorerkrankungen versichert werden können.
Mitarbeiter können in bestimmten Lebenssituationen wie Elternzeit, längerer Krankheit
oder Pflegezeit von einer Beitragsbefreiung profitieren.
Die Mitarbeiter profitieren von zusätzlichem Versicherungsschutz. Beispielsweise für Zahnersatz, Sehhilfen oder Heilpraktikerleistungen.
Viele Leistungen der bKV werden ohne zusätzliche Kosten oder mit einem geringeren Eigenanteil als bei privaten Zusatzversicherungen angeboten.
Auch Familienangehörige können in die bKV einbezogen werden, was den Schutz und die Fürsorge für die gesamte Familie erhöht.
Mitarbeiter können Rechnungen einfach und schnell per App einreichen, was den Verwaltungsaufwand reduziert und die Erstattung beschleunigt.
Durch die bKV haben Mitarbeiter Zugang zu hochwertigen medizinischen Leistungen
und schnelleren Behandlungen, was ihre Gesundheit und Genesung fördert.
Mitarbeiter profitieren von einem sofortigen Versicherungsschutz ohne Wartezeiten. Die Leistungen der bKV können direkt nach Vertragsbeginn in Anspruch genommen werden.
Oftmals erfolgen in der bKV keine oder nur eingeschränkte Gesundheitsprüfungen, sodass auch Mitarbeiter mit Vorerkrankungen versichert werden können.
Mitarbeiter können in bestimmten Lebenssituationen wie Elternzeit, längerer Krankheit oder Pflegezeit von einer Beitragsbefreiung profitieren.
Anstelle fest vereinbarter Bausteine bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein
maßgeschneidertes Gesundheitsbudget für Ihre Mitarbeiter zu versichern.
Wählen Sie aus unterschiedlichen Budgethöhen – zum Beispiel 300 €, 600 €,
900 € oder 1.200 € jährlich – und schenken Sie Ihren Mitarbeitern die Freiheit,
selbst zu entscheiden, wofür sie das Budget nutzen möchten.
Ob Zahnersatz, neue Brille oder andere medizinische Leistungen – mit einem
individuellen Gesundheitsbudget legen Ihre Mitarbeiter eigenständig fest, was
ihnen am wichtigsten ist und profitieren von einer maßgeschneiderten Gesundheitsversorgung.
Darüber hinaus bieten wir unabhängig vom gewählten Budget zusätzliche
Leistungen an, wie z. B. Zugang zu Online-Kursen oder exklusiven Coaching-
Programmen. So fördern Sie nicht nur die körperliche, sondern auch die
mentale Gesundheit Ihrer Belegschaft!
Anstelle fest vereinbarter Bausteine bieten wir Ihnen die
Möglichkeit, ein maßgeschneidertes Gesundheitsbudget
für Ihre Mitarbeiter zu versichern.
Wählen Sie aus unterschiedlichen Budgethöhen – zum Beispiel
300 €, 600 €, 900 € oder 1.200 € jährlich – und schenken Sie
Ihren Mitarbeitern die Freiheit, selbst zu entscheiden, wofür sie
das Budget nutzen möchten.
Ob Zahnersatz, neue Brille oder andere medizinische Leistungen –
mit einem individuellen Gesundheitsbudget legen Ihre Mitarbeiter
eigenständig fest, was ihnen am wichtigsten ist und profitieren von
einer maßgeschneiderten Gesundheitsversorgung.
Darüber hinaus bieten wir unabhängig vom gewählten Budget zu-
sätzliche Leistungen an, wie z. B. Zugang zu Online-Kursen oder
exklusiven Coaching-Programmen. So fördern Sie nicht nur die
körperliche, sondern auch die mentale Gesundheit Ihrer Belegschaft!
Anstelle fest vereinbarter Bausteine bieten wir Ihnen
die Möglichkeit, ein maßgeschneidertes Gesundheits-
budget für Ihre Mitarbeiter zu versichern.
Wählen Sie aus unterschiedlichen Budgethöhen – zum
Beispiel 300 €, 600 €, 900 € oder 1.200 € jährlich –
und schenken Sie Ihren Mitarbeitern die Freiheit, selbst
zu entscheiden, wofür sie das Budget nutzen möchten.
Ob Zahnersatz, neue Brille oder andere medizinische
Leistungen – mit einem individuellen Gesundheitsbudget
legen Ihre Mitarbeiter eigenständig fest, was ihnen am
wichtigsten ist und profitieren von einer maßgeschneider-
ten Gesundheitsversorgung.
Darüber hinaus bieten wir unabhängig vom gewählten Budget zusätzliche Leistungen an, wie z. B. Zugang zu
Online-Kursen oder exklusiven Coaching-Programmen.
So fördern Sie nicht nur die körperliche, sondern auch
die mentale Gesundheit Ihrer Belegschaft!
Anstelle fest vereinbarter Bausteine bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein maßgeschneidertes Gesundheitsbudget für Ihre Mitarbeiter zu versichern.
Wählen Sie aus unterschiedlichen Budgethöhen – zum Beispiel 300 €, 600 €, 900 € oder 1.200 € jährlich – und schenken Sie Ihren Mitarbeitern die Freiheit, selbst zu entscheiden, wofür sie das Budget nutzen möchten.
Ob Zahnersatz, neue Brille oder andere medizinische Leistungen – mit einem individuellen Gesundheitsbudget legen Ihre Mitarbeiter eigenständig fest, was ihnen am wichtigsten ist und profitieren von einer maßgeschneiderten Gesundheitsversorgung.
Darüber hinaus bieten wir unabhängig vom gewählten Budget zusätzliche Leistungen an, wie z. B. Zugang zu Online-Kursen oder exklusiven Coaching-Programmen. So fördern Sie nicht nur die körperliche, sondern auch die mentale Gesundheit Ihrer Belegschaft!
Anstelle fest vereinbarter Bausteine bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein maßgeschneidertes Gesundheitsbudget für Ihre Mitarbeiter zu versichern.
Wählen Sie aus unterschiedlichen Budgethöhen – zum Beispiel 300 €, 600 €, 900 € oder 1.200 € jährlich – und schenken Sie Ihren Mitarbeitern die Freiheit, selbst zu entscheiden, wofür sie das Budget nutzen möchten.
Ob Zahnersatz, neue Brille oder andere medizinische Leistungen – mit einem individuellen Gesundheitsbudget legen Ihre Mitarbeiter eigenständig fest, was ihnen am wichtigsten ist und profitieren von einer maßgeschneiderten Gesundheitsversorgung.
Darüber hinaus bieten wir unabhängig vom gewählten Budget zusätzliche Leistungen an, wie z. B. Zugang zu Online-Kursen oder exklusiven Coaching-Programmen. So fördern Sie nicht nur die körperliche, sondern auch die mentale Gesundheit Ihrer Belegschaft!
Langemarckplatz 3
91054 Erlangen
TEL.: +49 (0) 9131 974970
MAIL: [email protected]
WEB: www.confera.de
